• عن الدورة
  • الأهداف
  • المتطلبات الأساسية
  • مخطط الدورة

ستساعدك هذه الدورة التدريبية على تحديد الهياكل الخاصة بالوظيفة والمنصب وكيانات الأعمال الأخرى. ستتعرّف على طريقة تمثيل نماذج الأعمال المختلفة للمؤسسة مثل تحديد مجموعات الأعمال والمؤسسات والتسلسلات الهرمية للمؤسسة.

تم تصميم هذه الدورة التدريبية للتأكد من قدرة المشاركين على تحقيق المهارات والأهداف التالية:

لحضور هذه الدورة التدريبية، يجب أن يتمتع المشارك بالمهارات والوعي التالي في مجالات المعرفة أدناه:

20 ساعة

نظرة عامة على هياكل عمل المؤسسة

  • شرح نموذج معلومات نظام إدارة الموارد البشرية Oracle
  • الإشارة إلى أنواع المشاريع النموذجية

فهم مكونات هيكل العمل 1

  • تقديم لمحة عامة عن هياكل العمل
  • شرح كيفية تمثيل صاحب العمل باستخدام هياكل العمل
  • شرح مجموعات الأعمال والتأكيد على أنها تمثل اللوائح في نظام إدارة الموارد البشرية Oracle

فهم مكونات هيكل العمل 2

  • مناقشة المواقع والمؤسسات والوظائف والمناصب

فهم مكونات هيكل العمل 3

  • مناقشة الدرجات الوظيفية ومجموعات الأشخاص والنقابات والمجموعات الممثلة

إنشاء هياكل عمل المؤسسة

  • تحديد الحقول المرنة الرئيسية
  • شرح الحقول المرنة الرئيسية في نظام إدارة الموارد البشرية Oracle
  • تحديد الميزات القياسية للحقول المرنة الرئيسية
  • مناقشة النقاط التي يجب مراعاتها أثناء إنشاء الحقول المرنة الرئيسية

إنشاء مجموعة أعمال

  • تمثيل مؤسستك
  • مناقشة مجموعة الأعمال وخيار وجود مجموعات أعمال فردية ومتعددة
  • تبادل المعلومات عبر مجموعات الأعمال
  • تسجيل المعلومات القياسية لمجموعة أعمال

إنشاء مواقع

  • تقديم لمحة عامة عن المواقع
  • تحديد المواقع وحذفها

إنشاء مؤسسات

  • شرح المؤسسات داخل مجموعة أعمال
  • إنشاء مؤسسات وتصنيفها وحذفها
  • إدخال معلومات إضافية للمؤسسات
  • تحديد مدير المؤسسة
  • إنشاء التنظيم الهرمي المؤسسي

تمثيل هياكل إعداد التقارير المالية

  • تقديم لمحة عامة عن تمثيل هياكل إعداد التقارير المالية
  • تسجيل معلومات التكلفة
  • مناقشة هياكل التقارير الموازية (الموارد البشرية ودفتر الأستاذ العام) ودمجها
  • إنشاء مؤسسات الموارد البشرية تلقائيًا استنادًا إلى مجموعات حساب دفتر الأستاذ العام

تمثيل هياكل التقارير الحكومية

  • مناقشة متطلبات إعداد التقارير
  • التحضير لإعداد تقارير الموارد البشرية بتكليف من الحكومة

تمثيل الوظائف والمناصب

  • شرح استخدام الوظائف والمناصب
  • وصف هياكل الأعمال والوظائف ومجموعات الوظائف
  • مناقشة معلومات إضافية عن الوظائف والأدوار التكميلية
  • وصف هياكل المنصب والمناصب ومراقبة المناصب ومعاملات المناصب
  • مناقشة معلومات إضافية حول المناصب
  • تغيير تعريفات الوظيفة والمنصب

التسلسلات الهرمية للمناصب

  • تحديد التسلسلات الهرمية للمناصب وتغييرها

تحديثات نقل الكتلة

  • إعادة التنظيم ومناصب نقل الكتلة والتعيينات والمؤسسات

فهم Checklists

  • مزايا استخدام Checklists
  • كيف تعمل Checklists
  • حول مؤدي مهام Checklists
  • إعداد Checklists

تجهيز تعويضات العمال

  • تقديم لمحة عامة عن تعويضات العمال في نظام إدارة الموارد البشرية Oracle
  • مناقشة رموز ومعدلات تصنيف العمل

التواصل مع مستشارينا

لا تتردد في التواصل معنا وسيسعد مستشارينا بتقديم الدعم لك لتقييم متطلبات التدريب لمؤسستك